このサービスを利用して、複数店舗のマネジメントと自分の役割を再確認し、 戦略的思考を強化できました。カスタマイズされた研修プログラムは、 私のマネジメントスキルと知識を大幅に向上させ、 店舗運営における戦略的なアプローチを身に付けるのに役立ちました。 研修の効果測定と評価も具体的で、エリア全体の成長を実感しています。

キャリアアップのために事務職の領域と能力を広げることができました。事務業務だけでなく、店舗運営全体を包括的に理解することの重要性を学び、収益のゲートキーパーとしての役割を強化できました。 カスタマイズされた研修プログラムは、コミュニケーション、チームワーク、POP、ソーシャルスタイルなど多岐にわたる内容で、 実務的なスキルを大幅に向上させました。

薬局はサービス業であり、人とのつながりや関わり合いが全てです。 そこには薬局らしい専門性や信頼感がもっとも大切で、 それを実行できる多岐にわたる能力が求められます。 能力は開発するものであり、その教育が社員の内的なモチベーションとなり、 サービスの向上や売上の向上にも結びつきます。教育研修は、このような成長と発展のための重要な手段と考えています。