「JPラーニング」を受講していただいた方々の声をご紹介します！
職場復帰の心強い味方でした！
40代／女性／子育て中
育児中でしばらく勤務をしていませんでしたが、復職をすることになり、知識を取り戻すためにJPラーニングを受講しました。
スマートフォンで家事や育児の合間に気軽に学べるのでとても学習しやすかったです。
麻薬や向精神薬の保管場所といった初歩的な内容や標準の用法・用量、適用病名なども忘れており、学習を通して調剤薬局での復職に必要な知識を確認することもできました！
処方提案のヒントが見つかりました！
50代／女性／パート
トレーシングレポートの必要性を感じてはいるものの、まだ出したことがなかったのですが、ＪＰラーニングで腰痛のメカニズムについて学習をしたことで、医師への相談を勧める根拠が明確になり、初めてトレーシングレポートを書くことができました！
これからもどんどん提案していけそうです！
実務の手引き書として業務中にも頼りにしています！
30代／女性／管理薬剤師
投与期間に上限が設けられている医薬品について、14日を限度、30日を限度とする麻薬・向精神薬の一覧という形で、解説資料に表としてまとまっていたため、とてもわかりやすかったです。
実際の業務の中で、マイスリーが30日制限であることを見落とし、他の薬剤師に気づいてもらったこともあったので、今はテキストを印刷して業務中にすぐ見れるようにしています。
想像してたより広範囲な内容でした！
40代／男性／内科門前
患者様から聞かれることや測定する機会は多くはないですが、血圧測定器や血糖測定器の使い方などの資料・問題もあり、血圧変動の少ないタイミングで血圧の測定することなどを学びました。
また、医療用語についての解説もあり、学習を通して医師の処方意図も分かるようになりとても役立っています。
服薬指導の要点を掴めるようになりました！
30代／女性／パート
私が働いている店舗では、様々な診療科の処方箋が来るのですが、特に甲状腺疾患や心疾患に関して苦手意識があり、学習を通してより質の高い服薬指導が出来るようになったと感じています。
分かりやすいコンテンツのおかげで専門知識が身につき、患者様への説明もスムーズになりました！
後進の育成にも使える内容です！
50代／男性／マネジャー
現在在宅医療専門の薬剤師として勤務しているため、知識には自信がありましたが、問題やテキストをじっくりと解いたり読むことによって、自分の業務がしっかりと現場で活かせていることが確認でき大きな自信につながりました。
資料も分かりやすくまとめられていて、経験の浅い現場の薬剤師にもしっかりと伝えていきたいです。
SNS
SNS
認子がお答え😀よくあるお問い合わせ📣
— JPラーニング (@MR_JPlearning) November 1, 2023
Q：（認定薬剤師の更新）毎年5単位以上の学習を忘れた場合どうなりますか？
A：認定を更新することができないため、新規で認定を取り直します。病気や出産などで学習ができなかった場合は、措置が受けられる場合もあるためプロバイダーに確認してみましょう。
認子がお答え😀よくあるお問い合わせ📣
— JPラーニング (@MR_JPlearning) November 1, 2023
Q：JPラーニングでの学習で1日や1か月で申請する単位に制限はありますか？
A：システム上制限はありませんが、1日4単位などの上限数を設けているプロバイダーが多いため、申請を予定しているプロバイダの条件を確認の上、学習を進めましょう。
ノンテクニカルスキルとは、コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップ、状況認識、意思決定などを包含する総称であり、専門的な知識や技術であるテクニカルスキルとともに、チーム医療における安全や質の確保に必要なものですhttps://t.co/p99cDDykeE
— JPラーニング (@MR_JPlearning) January 16, 2022
JPラーニングならではの
学習体験をしてみよう！